员工代打卡怎么办？ 知乎链接 想起来我的某位前领导说到的一件事。有一次加班太晚忘记打卡就走了，然后不要说加班了，很可能这一天的工资都不给算。毕竟没有你出门的记录。然后他机智地调出来版本管理系统的提交记录交给HR证明自己的清白。我想说的是，就像这情况一样，员工的邮件，IM和公司各种活动都能够说明其工作内容效率和积极性，多方面反而能够得到更高质量地反馈，何必用限时打卡这么low的做法呢。